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Unsere offenen Stellen
BENEFITS
Profitiere davon, Teil unserer Crew zu werden
Ausbildung auf Elite-Niveau
Du erhältst Zugang zu erprobten Frameworks, Trainings und einem Netzwerk, für das andere mehrere Tausend Euro zahlen.
Leistungsorientierte Vergütung
Du profitierst von einem Bonusmodell, das Leistung sichtbar belohnt. Bei guter Performance sind hohe Monatsgehälter (über 10.000 EUR) möglich.
Performance Kultur
Ein Umfeld, das Dich pusht, besser zu werden. Jeden Tag.
100% Remote & Freiheit
Du arbeitest 100 % remote und wenn gewünscht in einer 4-Tage-Woche – ob Hamburg, Bali oder im Wohnzimmer. Entscheidend sind Ergebnisse, Qualität und Verlässlichkeit.
Echte Karriere-Chancen
Wir bauen Top-Performer intern auf und investieren in ihre Entwicklung.
Home Office Equipment
Wir statten Dich mit allem aus, was Du für produktives Arbeiten brauchst.
Mitarbeiterrabatte
Profitiere von exklusiven Vergünstigungen und Partnerangeboten.
Das sagen unsere Crew-Member:
Jedes Teammitglied wird als vollwertiges Mitglied behandelt - egal ob Gründer, Vollzeitangestellt, Werkstudent*in oder sonstiges. Jedem wird Verantwortung übertragen, wir arbeiten gemeinsam an einem Ziel und man kann sehr viel lernen.
Kununu Bewertung
Flexible Arbeitszeiten, dadurch sehr gute Work-Life-Balance
Kununu Bewertung
Tolle Arbeitsatmosphäre, Vertrauen und Transparenz wird groß geschrieben
Kununu Bewertung
Die offene Unternehmenskultur, das Vertrauen in die Mitarbeitenden und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen machen JUNC zu einem tollen Arbeitgeber.
Kununu Bewertung
Die Arbeit bei JUNC macht super viel Spass. Jeder kann seine Ideen und Gedanken einbringen und das Team ergänzt sich bestens, auch in stressigeren Zeiten :)
Kununu Bewertung
Ich hatte noch nie so angenehme Vorgesetzte. Es wird offen und ehrlich kommuniziert und Fehler werden als Lernquelle gesehen.
Kununu Bewertung
Philosophie
Wir unterstützen Menschen und Organisationen dabei, zu wachsen.
Verantwortung
Wir handeln so, dass unsere Arbeit ökologisch, sozial und wirtschaftlich langfristig tragfähig bleibt.
People first
Wir gestalten unsere Zusammenarbeit so, dass sie für Dich und unser Team im Alltag wirklich funktioniert.
Partnerschaft
Wir kommunizieren klar, entscheiden transparent und begegnen einander auf Augenhöhe.
Exzellenz
Wir verbinden Leidenschaft mit höchsten Standards und liefern messbare Ergebnisse.
Enablement
Wir geben Dir Prozesse, Tools und Wissen an die Hand, damit Du selbstständig wirksam handeln kannst.
Unser Bewerbungsprozess
FAQ
Deine Fragen an uns
Falls du noch weitere Fragen hast, kannst du dich jederzeit gerne an uns wenden.
Wie schnell erhalte ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung?
Wir bestätigen den Eingang und melden uns innerhalb von 48 Stunden mit der nächsten Info oder Einladung zum Erstgespräch.
Wie lange dauert der gesamte Auswahlprozess?
In der Regel ist der Prozess kurz: Vom Eingang bis zum Angebot meist innerhalb von 4-8 Wochen, je nach Rolle und Verfügbarkeit der Beteiligten.
Wie läuft das Erstgespräch ab?
Das Erstgespräch dauert ca. 30–45 Minuten, ist meist ein Video-Call und umfasst Deine Motivation, relevante Erfahrungen und die Abklärung praktischer Details (Start, Dauer, Stunden). Du lernst auch die Person kennen, die Dich beim Probetag betreut.
Was passiert beim Probetag?
Du arbeitest an realen Aufgaben, die zur Rolle gehören. Ziel ist, Deine Arbeitsweise und Passung zum Team zu sehen. Der Probetag dauert typischerweise 1-3 Tage (abhängig von Rolle). Nach dem Probetag besprechen wir Feedback und das weitere Vorgehen.
Ist der Probetag vergütet?
Informationen zur Vergütung stehen in der jeweiligen Stellenausschreibung. Reisekosten erstatten wir nach Absprache.
Wie schnell bekomme ich eine Entscheidung nach dem Probetag?
Wir bemühen uns um eine Rückmeldung innerhalb weniger Tage nach dem Probetag. Ziel ist es, Entscheidungen zügig zu treffen.
Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Ja. Du kannst Dich gern auf mehrere passende Rollen bewerben. Bitte gib zu Beginn an, welche Rolle für Dich Priorität hat.
Wie viele Stunden pro Woche sind üblich?
Die erwartete Wochenarbeitszeit steht in der Stellenbeschreibung. Üblicherweise ist bei uns eine Vollzeit-Position auf 40 Stunden individuell auf die Woche aufgeteilt – viele arbeiten dabei auch nur 4 Tage die Woche, bei Werkstudent:innen oft weniger.
Kann ich remote arbeiten?
Viele Positionen bei JUNC sind 100 % remote möglich. Details zur Remote-Option findest Du in der jeweiligen Stellenausschreibung.
Welche Unterlagen soll ich einreichen?
Minimal reicht eine Kurzbewerbung (Name, Studiengang / Funktion, kurze Verfügbarkeit), E-Mail und Telefonnummer. Für viele Rollen sind Lebenslauf und Immatrikulations- oder Arbeitsnachweise sinnvoll oder optional. Falls erforderlich, steht es in der Stellenbeschreibung.
Muss ich einen Lebenslauf hochladen?
Ein Lebenslauf ist hilfreich aber nicht immer Pflicht. Für eine schnelle Erstprüfung reichen die Kurzdaten; für das Erstgespräch oder Probetag ist ein CV oft erwünscht.
Wie bereite ich mich auf das Erstgespräch vor?
1. Lies die Stellenbeschreibung genau
2. Überlege Dir kurz, warum die Rolle zu Deinen Zielen passt
3. Halte Beispiele bereit, in denen Du eigenverantwortlich gearbeitet hast
Was muss ich zum Probetag mitbringen?
- Falls vor Ort: Funktionsfähiger und aufgeladener Laptop
- Falls remote: Funktionsfähiger Computer, stabiles Internet, ruhiger Arbeitsplatz
- Und: Gute Laune und Motivation, Aufgaben zu bearbeiten
Wie informiert Ihr mich über den Status meiner Bewerbung?
Wir kontaktieren Dich per E-Mail oder – wenn Du zugestimmt hast – per WhatsApp. Status-Updates stehen immer in der E-Mail.
Wie geht JUNC mit WhatsApp-Kontakt um?
Wenn Du im Bewerbungsformular zustimmst, dürfen wir Dich per WhatsApp kontaktieren. Diese Einwilligung kannst Du jederzeit widerrufen. Weitere Hinweise findest Du in unserer Datenschutzerklärung.
Was passiert, wenn ich absagen muss oder einen Termin nicht wahrnehmen kann?
Bitte informiere uns so früh wie möglich per E-Mail an crew@junc.team. Wir finden dann gemeinsam einen neuen Termin oder schließen den Prozess ab.
Welche Sprache ist erforderlich?
Deutsch ist die primäre Arbeitssprache für viele Rollen. In Stellenausschreibungen geben wir an, wenn Englisch oder andere Sprachen erforderlich sind.
Wie sorgt JUNC für Datenschutz bei Bewerbungen?
Wir verarbeiten Bewerberdaten gemäß unserer Datenschutzerklärung. Kontaktdaten werden ausschließlich zur Durchführung des Auswahlprozesses genutzt. Bei Nutzung von WhatsApp holen wir eine aktive Einwilligung ein.
Wer ist meine Ansprechperson während des Bewerbungsprozesses?
Kontaktadresse für Bewerbungsfragen: crew@junc.team. Im Erstkontakt nennen wir Dir zudem die konkrete Person (Hiring Manager).
JUNC
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Adresse
JUNC Performance Studio GmbH
Vierenkamp 13
22453 Hamburg
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Kontakt
E-Mail
crew@junc.team
